Vous vous posez des questions sur l’exécution de votre contrat de travail (modification d’une clause du contrat de travail, clause de non concurrence, clause de mobilité, renouvellement intempestif d’un contrat à durée déterminée, non renouvellement de la période d’essai, etc.) ?
Vous rencontrez des difficultés avec votre employeur (non-paiement des heures supplémentaires, salaires impayés, contestation d’une sanction disciplinaire que vous jugez injustifiée, discrimination, harcèlement moral ou sexuel, épuisement professionnel, burn-out) et vous souhaitez mettre un terme à votre contrat de travail (prise d’acte de la rupture du contrat de travail, résiliation judiciaire de votre contrat de travail) ?
Vous souhaitez quitter votre emploi (démission, rupture conventionnelle) ?
Vous avez été licencié (licenciement pour motif personnel, licenciement pour faute, licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, licenciement pour inaptitude d’origine non professionnelle, licenciement économique) et vous souhaitez contester ce licenciement ?
Maître Charlotte DEMEESTER, avocat à Creil - Compiègne, vous informera sur l’ensemble de vos droits, vous assurera un conseil juridique personnalisé face à la difficulté que vous rencontrez, vous indiquera en toute transparence s’il est dans votre intérêt de saisir le Conseil de Prud’hommes ou de faire appel d’un jugement déjà rendu et vous proposera selon votre situation de chercher une issue amiable à la problématique rencontrée.